为什么美国人要让孩子去打工

在美国,可能很多人已经注意到身边朋友的孩子有这样一个现象,就是他们可能刚步入大学就开始找工作,有的做兼职,有的做义工,甚至有的读高中的时候就开始工作。这跟国内对待孩子工作的态度有点不一样,国内的一般都是,孩子在上学的时候好好学习,将来大学毕业之后,再慢慢找工作挣钱。

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美国是一个很能培养人独立意识的国家,即便是孩子也非常独立,其实很大一部分原因就是他们从很小就开始打工,从很小就有这种经济意识。那么,美国的家长们为什么要让孩子从小就出去打工呢?大致有这几点原因:

1. 培养与人交流、合作的能力

只有出去打工才能真正接触到社会。学校是一个同龄人的群体,而工作的地方什么样的人都有。美国人认为,让孩子早日接触到不同的人,学会与他人共事是一件非常重要的事情。中国家长却认为,这种能力是能在以后培养的,但美国家长却不这样认为,他们认为知识是什么时候都能够学习的,但是这种能力只有在小的时候培养,才能够形成一种性格。

所以,在美国即使是非常有钱的家庭也会让孩子出去打工,为的就是培养孩子的这种能力。其实大家都注意到,那些没有打过工的或者是打过很短时间工的学生与那些坚持工作的学生,无论是在与人交流的能力上,还是与人合作的能力上都有很大的差距。


2. 让孩子养成理财的习惯

自小就工作的孩子,当有了自己的收入时,他们就会对于钱产生一种全新的认识,不仅能够意识到挣钱的不易,更能学会理财,从而把钱用在刀刃上。在美国,学生存钱是非常普遍的现象,可是,据统计,78%的中国在校学生自己从未往银行中存过一分钱。所以,很多时候孩子对钱不敏感,就是因为自己从来没有挣过钱,所以更谈不上理财。


3. 让孩子忙碌起来

美国的学校(尤其大学)相对而言空余时间会比较多,课程也不用真的天天看书复习,学生会有足够的空余时间空出来。这时,你可以让你的孩子在家无所事事天天上网玩游戏,也可以让他们经常去参加派对,但对孩子最好的,当然就是让他们忙碌起来,让他们提早感受一下:Work hard,have fun!(好好工作,享受工作!)


4. 让孩子提早“交学费”

每个人初次出来工作,都肯定会遇到过百般压力与阻力:面试时候什么都不会说,不会向老板提出自己的工资或福利要求,被老板剥削,经常挨骂,不会与同事相处…….这些都是刚进入职场的人都会遇到的,在这个阶段的人,基本都是工资少得可怜,但工作多得可怕,既然是必经阶段,美国的家长都希望孩子能尽快接触,读书做兼职的时候苦一点,那么将来出来做工作后,这些都见过了,就不会有什么可怕的了。


美国与中国相比,为孩子提供了很多很好的工作机会,我们不在这里判断提早让孩子工作到底是好还是不好。如果能提前将社会上最现实的一面呈现给孩子,让他们在踏出社会之前有了初步的了解甚至接触,这个对孩子将来的职业发展绝对是利大于弊。

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